পানিসম্পদ মন্ত্রণালয়ের অধীন পানিসম্পদ পরিকল্পনা সংস্থার রাজস্ব খাতভুক্ত একাধিক পদে জনবল নিয়োগে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই সংস্থায় পাঁচ ক্যাটাগরির পদে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে আটজনকে অস্থায়ী নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

১. পদের নাম: কার্টোগ্রাফার
পদসংখ্যা: ১
যোগ্যতা: পুরকৌশলে ডিপ্লোমাসহ কার্টোগ্রাফিতে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: ১৮ থেকে ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

২. পদের নাম: ক্যাশিয়ার
পদসংখ্যা: ১
যোগ্যতা: বাণিজ্য বিভাগে দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক ডিগ্রিসহ করণিক হিসেবে সরকারি বা আধা সরকারি সংস্থায় পাঁচ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: ১৮ থেকে ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১০,২০০-২৪,৬৮০ টাকা (গ্রেড-১৪)

৩. পদের নাম: গাড়িচালক
পদসংখ্যা: ৩
যোগ্যতা: বৈধ লাইসেন্সসহ সংশ্লিষ্ট মোটরযান চালনায় তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: ১৮ থেকে ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬)

৪. পদের নাম: নিরাপত্তা প্রহরী
পদসংখ্যা: ১
যোগ্যতা: অষ্টম শ্রেণি পাস।
বয়স: ১৮ থেকে ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা (গ্রেড-২০)

৫. পদের নাম: অফিস সহায়ক
পদসংখ্যা: ২
যোগ্যতা: এসএসসি বা সমমান পাস।
বয়স: ১৮ থেকে ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা (গ্রেড-২০)

আবেদন যেভাবে
আগ্রহী প্রার্থীদের http://warpo.teletalk.com.bd/admitcard/index.php এই ওয়েবসাইটে ফরম পূরণের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য একই ওয়েবসাইট বা ওয়ারপোর https://warpo.gov.bd/ ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে। অনলাইনে আবেদন করতে কোনো সমস্যা হলে যেকোনো টেলিটক সিম থেকে ১২১ নম্বরে কল অথবা [email protected] ঠিকানায় ই-মেইলে যোগাযোগ করা যাবে। মেইলের সাবজেক্টে প্রতিষ্ঠান ও পদের নাম এবং ইউজার আইডি ও যোগাযোগের নম্বর অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে।

আবেদন ফি
অনলাইনে ফরম পূরণের অনধিক ৭২ ঘণ্টার মধ্যে পরীক্ষার ফি বাবদ ১ নম্বর পদের জন্য ৪০০ টাকা ও টেলিটকের সার্ভিস চার্জ ৪৮ টাকাসহ মোট ৪৪৮ টাকা; ২ ও ৩ নম্বর পদের জন্য ৩০০ টাকা ও টেলিটকের সার্ভিস চার্জ ৩৬ টাকাসহ মোট ৩৩৬ টাকা এবং ৪ ও ৫ নম্বর পদের জন্য ২০০ টাকা ও টেলিটকের সার্ভিস চার্জ ২৪ টাকাসহ মোট ২২৪ টাকা টেলিটক প্রিপেইড মোবাইল নম্বর থেকে এসএমএসের মাধ্যমে জমা দিতে হবে।
আবেদনের সময়সীমা: ১ থেকে ২১ জুলাই ২০২৪, রাত ১২টা পর্যন্ত।

কলি

বাংলাদেশ বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ডের অধীন রাজস্ব খাতভুক্ত উপসহকারী প্রকৌশলী পদে জনবল নিয়োগে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। দশম গ্রেডের এ পদে মোট ৪৯ জনকে অস্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

উপসহকারী প্রকৌশলী পদে আবেদনের জন্য ইলেকট্রিক্যাল/মেকানিক্যাল/ ইলেকট্রনিকস/পাওয়ার/সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ডিপ্লোমা থাকতে হবে। এসএসসি/সমমান অথবা ডিপ্লোমা পরীক্ষার যেকোনো একটিতে জিপিএ-৩ থাকতে হবে। কোনো পরীক্ষায় জিপিএ-২.২৫-এর নিচে থাকা যাবে না।
বয়স: ২০২৪ সালের ২০ আগস্ট ১৮ থেকে ৩০ বছর। বীর মুক্তিযোদ্ধা/শহিদ বীর মুক্তিযোদ্ধার সন্তান ও প্রতিবন্ধীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর।

বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড–১০)

আবেদন যেভাবে
আগ্রহী প্রার্থীদের http://bpdb.teletalk.com.bd/ এই ওয়েবসাইটে ফরম পূরণের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে। অনলাইনে আবেদন করতে কোনো সমস্যা হলে যেকোনো টেলিটক মোবাইল থেকে ১২১ নম্বরে কল করে জানা যাবে। এ ছাড়া টেলিটকের জব পোর্টালের ফেসবুক পেজে মেসেজের মাধ্যমে যোগাযোগ করা যাবে। মেইল/মেসেজের সাবজেক্টে প্রতিষ্ঠান ও পদের নাম এবং ইউজার আইডি ও যোগাযোগের নম্বর উল্লেখ করতে হবে।

আবেদনের শেষ সময়: ৮ সেপ্টেম্বর ২০২৪।

 কলি

শিল্প মন্ত্রণালয়ের অধীন বাংলাদেশ কেমিক্যাল ইন্ডাস্ট্রিজ করপোরেশনের (বিসিআইসি) নিয়ন্ত্রণাধীন কারখানায় জনবল নিয়োগে আবেদনের সময় ১৫ দিন বাড়ানো হয়েছে। বিসিআইসিতে ১৮ ক্যাটাগরির পদে নবম ও দশম গ্রেডে মোট ১৯৩ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। ৬ আগস্ট থেকে শুরু হওয়া আবেদনের শেষ দিন ছিল ৩১ আগস্ট রাত ১২টা পর্যন্ত। এখন আবেদনের শেষ সময় ১৫ সেপ্টেম্বর। আগ্রহীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

১. পদের নাম: চিকিৎসা কর্মকর্তা
পদসংখ্যা: ১
যোগ্যতা: এমবিবিএস পাস।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

২. পদের নাম: হিসাব/অর্থ/নিরীক্ষা কর্মকর্তা
পদসংখ্যা: ৪
যোগ্যতা: প্রথম শ্রেণিতে বাণিজ্যে স্নাতকোত্তর/এমবিএ অথবা পূর্বতন পাবলিক পরীক্ষার যেকোনো দুটি পরীক্ষায় প্রথম বিভাগসহ দ্বিতীয় শ্রেণিতে বাণিজ্যে স্নাতকোত্তর/ এমবিএ অথবা বাণিজ্যে চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

৩. পদের নাম: সহকারী প্রোগ্রামার
পদসংখ্যা: ২
যোগ্যতা: বিএসসি ইন কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

৪. পদের নাম: সহকারী ব্যবস্থাপক (বাণিজ্যিক)
পদসংখ্যা: ১৪
যোগ্যতা: নিজ নিজ ক্ষেত্রে প্রথম শ্রেণির স্নাতকোত্তর অথবা পূর্বতন পাবলিক পরীক্ষার যেকোনো দুটি পরীক্ষায় প্রথম বিভাগসহ দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতকোত্তর অথবা এমবিএ ডিগ্রি বা চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

৫. পদের নাম: সহকারী রসায়নবিদ
পদসংখ্যা: ২
যোগ্যতা: প্রথম শ্রেণিতে রসায়নে এমএসসি অথবা পূর্বতন পাবলিক পরীক্ষার যেকোনো দুটি পরীক্ষায় প্রথম বিভাগসহ দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতকোত্তর বা রসায়নে চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

৬. পদের নাম: সহকারী প্রকৌশলী (কেমিক্যাল)
পদসংখ্যা: ২
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং অথবা পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

৭. পদের নাম: সহকারী প্রকৌশলী (বিদ্যুৎ)
পদসংখ্যা: ১৯
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং অথবা পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

৮. পদের নাম: সহকারী প্রকৌশলী (যান্ত্রিক)
পদসংখ্যা: ১৮
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং অথবা পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

৯. পদের নাম: সহকারী প্রকৌশলী (সিভিল)
পদসংখ্যা: ৪
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং অথবা পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)

১০. পদের নাম: সহকারী প্রশাসনিক কর্মকর্তা
পদসংখ্যা: ১৩
যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর অথবা নিজ নিজ ক্ষেত্রে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ স্নাতক ডিগ্রি অথবা চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১১. পদের নাম: সহকারী নিরাপত্তা কর্মকর্তা
পদসংখ্যা: ৩
যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর অথবা নিজ নিজ ক্ষেত্রে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ স্নাতক ডিগ্রি অথবা চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১২. পদের নাম: সহকারী হিসাব/অর্থ/নিরীক্ষা কর্মকর্তা
পদসংখ্যা: ৮
যোগ্যতা: এমকম/এমবিএ অথবা তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ বিকম ডিগ্রি বা বাণিজ্যে চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১৩. পদের নাম: সহকারী বাণিজ্যিক কর্মকর্তা
পদসংখ্যা: ১০
যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর অথবা নিজ নিজ ক্ষেত্রে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ স্নাতক ডিগ্রি অথবা চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১৪. পদের নাম: উপসহকারী রসায়নবিদ
পদসংখ্যা: ২৯
যোগ্যতা: রসায়নে এমএসসি অথবা তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ বিএসসি অথবা রসায়নে চার বছর মেয়াদি দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১৫. পদের নাম: উপসহকারী প্রকৌশলী (কেমিক্যাল)
পদসংখ্যা: ২৯
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১৬. পদের নাম: উপসহকারী প্রকৌশলী (যান্ত্রিক)
পদসংখ্যা: ১৫
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১৭. পদের নাম: উপসহকারী প্রকৌশলী (বিদ্যুৎ)
পদসংখ্যা: ১৬
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

১৮. পদের নাম: উপসহকারী প্রকৌশলী (সিভিল)
পদসংখ্যা: ৪
যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বয়স: ৩০ বছর
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)

বয়সসীমা
৬ আগস্ট ২০২৪ তারিখে প্রার্থীর বয়সসীমা ১৮ থেকে ৩০ বছর হতে হবে। বীর মুক্তিযোদ্ধা বা শহিদ বীর মুক্তিযোদ্ধার সন্তান ও শারীরিক প্রতিবন্ধীদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ১৮ থেকে ৩২ বছর।

আবেদন যেভাবে
আগ্রহী প্রার্থীদের http://bcic.teletalk.com.bd/ এই ওয়েবসাইটে ফরম পূরণের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য https://bcic.gov.bd/ এই লিংকে জানা যাবে।

আবেদন ফি
অনলাইনে ফরম পূরণের অনধিক ৭২ ঘণ্টার মধ্যে পরীক্ষার ফি বাবদ নবম গ্রেডের পদের জন্য ৬০০ টাকা এবং দশম গ্রেডের পদের জন্য ৫০০ টাকা টেলিটক প্রিপেইড মোবাইল নম্বর থেকে এসএমএসের মাধ্যমে জমা দিতে হবে।

আবেদনের শেষ সময়: ১৫ সেপ্টেম্বর ২০২৪।

 কলি

স্যাম্পল কাজে আসে। ডেমো দেখে কার্যকরভাবে কাজ করা যায়। কিন্তু আগ্রহী ক্রেতা যাতে আপনার পণ্য কেনে তার জন্য মোক্ষম পন্থা হচ্ছে কথা। সেটা কথ্য হোক বা লিখিত। অধিকাংশ সেলস কর্মী ঘুরেফিরে একই ধরনের কথা বলে থাকে তাদের পণ্যের গুণগান গাওয়ার জন্য। যদি নিজের পণ্যকে অন্যদের থেকে আলাদাভাবে উপস্থাপন করতে চান, তাহলে অন্যরা যা বলে তা বলা থেকে বিরত থাকুন।

সেলস বা মার্কেটিংয়ের সময় নিচের এই কথাগুলো এড়িয়ে যাওয়াটাই উত্তম-

ক্রেতার প্রতি মনোযোগ
আপনাকে সবসময় ক্রেতার প্রতি মনোযোগী হতে হবে। অন্য সেবাদাতারা ক্রেতার প্রতি মনোযোগী নয় এমনটা মনে করার কোনো সুযোগ নেই। অন্যদের তুলনায় আপনার রেসপন্স টাইম কতটা বেশি, আপনাকে বেশি সময় ধরে পাওয়া যাবে কি না বা আপনার প্রক্রিয়া ও সিস্টেম কাস্টমাইজ করা যায় কি না, এগুলো স্পষ্টভাবে উল্লেখ করুন যাতে ক্রেতা বুঝতে পারে যে আপনি তার চাহিদা সম্পর্কে অবগত আছেন এবং আপনি তার চাহিদা অনুযায়ীই সেবা দিতে এসেছেন।

সবার সেরা
এ কথা বললে একটি প্রশ্ন মাথায় আসে। অবশ্য আসাটাই স্বাভাবিক। প্রশ্নটি হচ্ছে কে বলেছে যে আপনি সেই শ্রেণিতে সবার সেরা? আপনি নিজেই নিজেকে সেরা বললে তাতে হিতে বিপরীত হওয়ার সম্ভাবনাই বেশি। হতে পারে আপনি আসলেই সেরা, আপনাকে সেটা প্রমাণ করতে হবে। আপনার অর্জন, পুরস্কার, ফলাফল- এগুলো তুলে ধরুন। ক্রেতারা সেরা সেবাদাতা চায় না, তারা চায় এমন সেবাদাতা যা তাদের জন্য উত্তম হবে, তাই আপনি কীভাবে ক্রেতার চাহিদা পূরণে ভ্যালু সৃষ্টি করবেন সেটা তুলে ধরুন।

সোজা সাপ্টা কাজ
আপনি বললেন, আমরা প্রথমে সোজা কাজটা দিয়ে শুরু করব। আর ক্রেতা ভাববে, আপনি সোজা কাজ দিয়ে শুরু করতে চাচ্ছেন কারণ হয় আপনি বোকা বা অন্য কাজগুলো করতে আলসেমি করছেন। আর তাই কস্ট/বেনিফিট টার্ম দিয়ে ক্রেতাকে বলুন আপনি কীভাবে তাকে অগ্রাধিকার দেবেন।

প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাওয়া
সব বিজনেসের লক্ষ্যই থাকে প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাওয়া। তবে এটি একটি অভ্যন্তরীণ লক্ষ্য। ক্রেতাকে বলুন আপনি কী করবেন যাতে সব প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যেতে পারবেন। আর আপনি প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যেতে পেরেছেন কি না সেটা বিচারের দায়ভার আপনি ক্রেতার ওপর ছেড়ে দিন।

অনন্য
বাণিজ্যিকীকরণের দ্রুতগতির কারণে কোনো পণ্যই বেশি সময় ধরে নিজের স্থান ধরে রাখতে পারে না। ক্রেতা হয়তো আপনার পণ্য কিনতে ইচ্ছুক তার কাছে ‘অনন্য’ শব্দটি শুনতে ভালো লাগতে পারে কিন্তু এই শব্দের কোনো মানে তার কাছে থাকবে না কারণ এই একই শব্দ সে অন্য সবার কাছ থেকেই শুনে এসেছে। তাই অন্যদের থেকে আপনি কতটা ভালো সেটা তুলে ধরুন।

মানসম্পন্ন
চলতি সময়ে ‘মানসম্পন্ন’ শব্দটি অনেকটাই অর্থহীন। এই কথার বর্তমান অর্থ হলো ক্রেতা আপনার কাছ থেকে আসলে বাড়তি কোনো ভ্যালু পাবে না, সবকিছু লেনদেনের মধ্যেই অন্তর্ভুক্ত থাকবে। তাই ক্রেতাকে লেনদেনের আদ্যোপান্ত বলুন, সব অপশন, বাড়তি সুবিধা– সবকিছু। এবং কীভাবে ক্রেতা আপনার প্রদত্ত সেবার সুবিধা পেতে পারে তাও বলুন।

বিশেষজ্ঞ
আপনি যদি আপনাকে বিশেষজ্ঞ বলে পরিচয় দেন তাহলে এর চেয়ে হাস্যকর আর কিছুই হতে পারে না। আপনি আপনার ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ এটা বলার চেয়ে আপনার বিশেষত্ব প্রমাণসহ জাহির করাটা বুদ্ধিমানের কাজ। আপনার বিশেষত্বের বিচারভার ক্রেতার ওপর ছেড়ে দিন এবং তারাই বুঝে নেবে আপনি আসলেই তাদের চাহিদা পূরণে সামর্থ্য আছে কি না।

অভাবনীয় লাভ
যেকোনো ব্যবসার উদ্দেশ্যই হলো লাভ বা মুনাফা অর্জন করা। কিন্তু সঠিক তথ্য-উপাত্ত না থাকলে ক্রেতা লাভের হিসাব করতে পারবেন না। তাই আপনার লাভের হিসাব হয় অনুমাননির্ভর বা অন্য কারও ফলাফলের ভিত্তিতে করা। যাই হোক না কেন, ক্রেতা কিন্তু ঠিকই জানে যে আপনার লাভের হিসাব একটু বাড়িয়ে বলা এবং তা যেকোনো সময় পরিবর্তন হতে পারে। এক্ষেত্রে লুকিয়ে না রেখে আপনার সব খরচ তুলে ধরুন এবং ক্রেতার ওপর লাভের হিসাবনিকাশ ছেড়ে দিন। ক্রেতাই বুঝে নেবে সে আপনার সেবা থেকে কোনো লাভ আদায় করতে পারবে কি না।

কলি 

চাকরির ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা সাধারণ কিছু দক্ষতা চান। যেগুলোকে ‘সফট স্কিল’ বলা হয়। বাংলায় চাকরির দক্ষতা বলা যায় একে। এ দক্ষতাগুলো আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলবে। চাকরির এ দক্ষতাগুলো অবশ্য অনেক সময় বিজ্ঞাপনে উল্লেখ থাকে না। তবে এগুলো প্রায় সব কাজের ক্ষেত্রেই দরকার হয়। সেজন্য আপনি চাকরির আবেদনের আগে একটু ভাবুন। দেখুন তো, কী কী দক্ষতা আছে আপনার মধ্যে? কোনোটি না থাকলে তা অর্জন করুন। কমতি থাকলে তা বৃদ্ধি করুন।

টিমওয়ার্ক বা দলগত কাজ
অন্য মানুষের সঙ্গে কাজ করার সক্ষমতাকেই টিমওয়ার্ক বা দলগত কাজ বলে। টিমওয়ার্কের দক্ষতা অর্জন বা তা বাড়ানোর জন্য কিছু উপায় অবলম্বন করা যেতে পারে। এগুলো হচ্ছে- ক্লাস কার্যক্রমের অংশ হিসেবে গ্রুপ অ্যাসাইনমেন্ট করা, সামাজিক সংস্থাগুলোর ভলান্টিয়ার হিসেবে কাজ করা, কর্মক্ষেত্রে অন্যদের সঙ্গে কীভাবে সুন্দরভাবে কাজ করা যায় তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করা, কোনো স্পোর্টস টিমে অংশ নেওয়া, পরিবারের সদস্য বা বন্ধুদের নিয়ে প্রতিবেশীদের বিভিন্নভাবে সহযোগিতা করা এবং শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান বা পাড়ামহল্লায় কোনো সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ড পরিচালনা করা।

সমস্যা সমাধান বা প্রবলেম সলভিং
প্রবলেম সলভিং স্কিল বা সমস্যা সমাধানের দক্ষতার মানে হলো- আপনি যখন কোনো বিরূপ পরিস্থিতি বা অসুবিধার সম্মুখীন হন, তখন সমাধান খুঁজে বের করতে পারা। এ দক্ষতা মূলত সমস্যা সমাধানের ক্ষেত্রে যৌক্তিক ও বৈধ পদ্ধতি ব্যবহার করার সক্ষমতা।

সমস্যা সমাধানের দক্ষতা অর্জন বা বাড়ানোর কিছু উপায় হচ্ছে- লেখাপড়ার অংশ হিসেবে গবেষণামূলক অ্যাসাইনমেন্ট করা, কর্মক্ষেত্রে বিভিন্ন অভিযোগ নিষ্পত্তিতে অংশ নেওয়া, প্রবলেম সলভিং স্কিল-সংক্রান্ত কোনো কোর্সে অংশ নেওয়া, যারা বিভিন্ন সময় সমস্যা সমাধান করেছেন এমন লোকদের সঙ্গে কথা বলা, পারিবারিক বিভিন্ন সমস্যা নিজেই সমাধান করতে চেষ্টা করা, বিভিন্ন ধাঁধাকৌশলী প্রশ্নের উত্তর বের করা ও ঘরের টুকটাক জিনিসপত্র ইউটিউব দেখে নিজেই মেরামত করতে চেষ্টা করা।

যোগাযোগ
বিভিন্ন সময় যোগাযোগের অর্থ ভিন্ন ভিন্ন হতে পারে। তবে মূল কথা হচ্ছে- আপনি যখন কিছু বলেন বা লেখেন, তখন এর দ্বারা আপনি কী বোঝাতে বা অর্জন করতে চাচ্ছেন, সেটা পরিষ্কার হওয়া। অপরদিকে অন্য পক্ষের কেউ কিছু বললে সেটা শুনে বুঝতে পারাও যোগাযোগদক্ষতার অন্তর্ভুক্ত।
অ-মৌখিক ভাষাও এই যোগাযোগদক্ষতার মধ্যে পড়ে। যেমন- শারীরিক ভাষা বা বডি ল্যাঙ্গুয়েজ। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়- হাত বা চোখ দিয়ে ইশারায় কাউকে কাছে ডাকা।

যোগাযোগদক্ষতা বাড়ানোর কিছু উপায় হচ্ছে- লেখাপড়ার অংশ হিসেবে অ্যাসাইনমেন্ট বা রিপোর্ট লেখা, ব্লগিং বা সামাজিকমাধ্যমে লেখালেখি করা, ক্লাসকার্যক্রমের অংশ হিসেবে মৌখিক উপস্থাপনা করা, যেকোনো বিষয়ে মতামতধর্মী ভিডিও রেকর্ড করে তা ইউটিউব বা ফেসবুক টাইমলাইনে প্রকাশ করা, গ্রাহকসেবা বা ফ্রন্ট ডেস্কে কাজ করা, কোনো ক্লাব বা সংগঠনে যুক্ত হওয়া ও নিজের শারীরিক ভাষার প্রতি খেয়াল রাখা।

উদ্যোগ ও এন্টারপ্রাইজ
এ দক্ষতার মানে হচ্ছে- যে কাজগুলো করা দরকার, তা খুঁজে বের করা এবং কাউকে জিজ্ঞেস না করেই শুরু করে দেওয়া। এ ছাড়া কোনো কাজ যে পদ্ধতিতে করা হচ্ছে, সৃজনশীলতার সঙ্গে সে পদ্ধতির উন্নতি সাধনও এ দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত। এই দক্ষতা তৈরি বা বাড়ানোর কিছু উপায় হচ্ছে- কোনো সামাজিক বা ব্যবসায়িক সংস্থায় ইন্টার্নশিপ করা, লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা ও ব্যবস্থাপনার মতো সামাজিক উদ্যোগ নেওয়া, সামাজিক কোনো তহবিল স্থাপন করা, নিজে উদ্যোগী হয়ে সামাজিক জরুরি কোনো কাজ সম্পন্ন করা, আপনার টিমের কাজকে আরও সুন্দর করার জন্য প্রস্তাবনা পেশ করা এবং কাউকে কিছু জিজ্ঞেস না করেই ঘরের প্রয়োজনীয় কিছু কাজ করে ফেলা।

পরিকল্পনা ও সংগঠন
পরিকল্পনা ও সংগঠনদক্ষতা হচ্ছে- আপনার করা দরকার এমন কাজগুলো চিহ্নিত এবং সেগুলো কীভাবে করবেন তার একটি রূপরেখা তৈরি করা। নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে কাজটি শেষ করাও এ দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত। পরিকল্পনা ও সংগঠনদক্ষতা অর্জন ও বৃদ্ধির কিছু উপায় হচ্ছে- পড়াশোনা বা দৈনন্দিন কাজের একটি সময়সূচি তৈরি ও তা যথাযথভাবে বাস্তবায়নের চেষ্টা করা, নিজে নিজে আপনার পাশের শহর বা জেলা কিংবা দেশের কোনো পর্যটন এলাকা ভ্রমণ, আপনার কাজ, পড়াশোনা ও পারিবারিক দায়িত্ব পালনের সময় ব্যবস্থাপনা, সামাজিক অনুষ্ঠান আয়োজনে সাহায্য করা ও পারিবারিক গেট-টুগেদারের আয়োজন করা।

আত্ম-ব্যবস্থাপনা
কারও তদারকি ছাড়াই আপনার কাজ সম্পন্ন করতে সক্ষম হওয়াকেই আত্ম-ব্যবস্থাপনা বলে। আত্ম-ব্যবস্থাপনার দক্ষতা অর্জন ও বৃদ্ধির কিছু উপায় হচ্ছে নিজের নির্ধারিত সময়ের মধ্যেই কাজ শেষ করতে পারা, নির্দিষ্ট সময়ে কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনে অন্যকে কাজটি হস্তান্তর করা, ইন্টার্নশিপ বা অস্থায়ী চাকরির মাধ্যমে কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন, কর্মস্থলে নতুন কোনো দায়িত্ব চাওয়া ও তা পালন করা, পড়াশোনার একটি সময়সূচি তৈরি ও তা কঠোরভাবে বাস্তবায়ন, স্বেচ্ছাসেবী সংস্থায় যোগ দেওয়া ও নিজের রুম বা ঘর গোছাল ও পরিপাটি রাখা।

শিখন
নতুন কিছু জানা ও বোঝা এবং তা দ্রুত আত্মস্থ করতে চাওয়াকেই সাধারণ অর্থে শিখনদক্ষতা বলে। এছাড়া নতুন কাজ নেওয়া ও পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খেয়ে চলতে সক্ষমতাও এ দক্ষতার মধ্যে পড়ে। শিখনদক্ষতা অর্জন করতে হলে বেশকিছু কিছু উপায় অবলম্বন করতে হবে। এগুলো হলো- কোনো শর্ট কোর্স বা অনলাইন কোর্স করা, রান্নাবান্নার মতো যেকোনো নতুন দক্ষতা নিজে নিজে অর্জনের চেষ্টা করা, যে দক্ষতা অর্জন বা কোর্স করতে চান, তা নিয়ে গবেষণা বা অনুসন্ধান চালানো, নতুন কোনো শখ বাছাই ও ক্রীড়া বা স্বেচ্ছাসেবা দলে অংশ নেওয়া।

প্রযুক্তি
প্রযুক্তিদক্ষতা বলতে কম্পিউটার, ট্যাব বা স্মার্টফোন ব্যবহারের সক্ষমতাকে বোঝায়। কম্পিউটারে এমএস ওয়ার্ডে লেখালেখি, এক্সেলের মাধ্যমে ডেটা প্রসেসিং, পাওয়ার পয়েন্টে প্রেজেন্টেশন তৈরি করতে পারা জরুরি। তাছাড়া বর্তমানে গ্রাফিক্স ডিজাইন ও ভিডিও সম্পাদনার মৌলিক দক্ষতা আপনাকে অন্য সবার চেয়ে চাকরিক্ষেত্রে এগিয়ে রাখবে নিঃসন্দেহে।

ফটোকপিয়ারের মতো অফিস যন্ত্রপাতির ব্যবহার করতে পারাও প্রযুক্তিদক্ষতার মধ্যে পড়ে। প্রযুক্তিদক্ষতা অর্জন ও তা বৃদ্ধির কিছু উপায় হচ্ছে- শর্ট কোর্স বা অনলাইন কোর্স করা, ইউটিউবে অসংখ্য ভিডিও আছে, সেগুলো দেখে নিজে নিজে শেখা, অফিস কর্তৃপক্ষের কাছে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম আয়োজনের অনুরোধ করা, আপনার দৈনন্দিন জীবনে ইতোমধ্যে ব্যবহার করেছেন এমন প্রযুক্তিগুলোর একটি তালিকা তৈরি, আপনার কাজের সঙ্গে সম্পৃক্ত প্রযুক্তিগুলো খুঁজে বের করা এবং তার ব্যবহার সম্পর্কে জানা।

চাকরির দক্ষতা অর্জনের জন্য ছাত্রজীবন থেকেই চেষ্টা করা উচিত। শুধু পড়াশোনার ভেতরে না কাটিয়ে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে প্রয়োজনে কোনো ধরনের সম্মানী বা বেতন ছাড়াই কাজ করে অভিজ্ঞতা অর্জন করুন। কোর্স করুন, দক্ষতা অর্জন করুন। এর পর চাকরি খুঁজুন, দেখবেন চাকরিই আপনাকে খুঁজছে। আর চাকরি না করতে চাইলে, অর্জিত দক্ষতা ও অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগিয়ে হয়ে উঠুন উদ্যোক্তা।

কলি

প্রাণ গ্রুপ জনবল নিয়োগে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই প্রতিষ্ঠানে অ্যাসিস্ট্যান্ট টেরিটরি সেলস ম্যানেজার (এটিএসএম) পদে একাধিক নারী কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

পদের নাম: অ্যাসিস্ট্যান্ট টেরিটরি সেলস ম্যানেজার (এটিএসএম)
পদসংখ্যা: ৩০০

যোগ্যতা: এমবিএ বা এমএসসি ডিগ্রি থাকতে হবে। স্নাতকোত্তর পরীক্ষা দেওয়ার পর ফলপ্রত্যাশীরাও আবেদন করতে পারবেন। যোগাযোগে দক্ষ হতে হবে। বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় সাবলীল হতে হবে। মোটরসাইকেল চালানো জানতে হবে। এমএস অফিস অ্যাপ্লিকেশনের কাজ জানতে হবে। নেতৃত্বের সক্ষমতা থাকতে হবে। লক্ষ্য পূরণে অবিচল থাকতে হবে। ভ্রমণের মানসিকতা থাকতে হবে। শুধু নারী প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।

বয়স: ২৩ থেকে ৩২ বছর

চাকরির ধরন: ফুলটাইম

কর্মস্থল: বাংলাদেশের যেকোনো স্থানে

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে

সুযোগ-সুবিধা: বিক্রির ওপর মাসিক কমিশন; সেলস ইনসেনটিভ; টিএ/ডিএ প্যাকেজ; মুঠোফোন বিল; উৎসব বোনাস; প্রভিডেন্ট ফান্ড; বিমা; ছয় মাস পর টেরিটরি সেলস ম্যানেজার (টিএসএম) পদে পদোন্নতি ও বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির সুযোগ আছে।

আবেদন যেভাবে
আগ্রহী প্রার্থীদের https://jobs.bdjobs.com/jobdetails.asp?id=1279684&fcatId=9&ln=1 এই লিংক থেকে নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য জেনে Apply Now বাটনে ক্লিক করে আবেদন করতে হবে।

আবেদনের শেষ সময়: ২০ সেপ্টেম্বর ২০২৪।

 কলি