ঢাকা ৩০ মাঘ ১৪৩১, বৃহস্পতিবার, ১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫
English
বৃহস্পতিবার, ১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ৩০ মাঘ ১৪৩১

অসাধু কর্মচারীদের খারাপ আচরণ রোধে করণীয়

প্রকাশ: ০৯ জানুয়ারি ২০২৫, ০৬:০৫ পিএম
আপডেট: ০৮ জানুয়ারি ২০২৫, ১২:২৯ পিএম
অসাধু কর্মচারীদের খারাপ আচরণ রোধে করণীয়
প্রতিষ্ঠানের জন্য সবচেয়ে যন্ত্রনা সৃষ্টিকারী হলো পরর্চচা করা কর্মচারী। মডেল: জুমানা নায়িলাত শখ। ছবি: আদিব আহমেদ

একটি অফিসের সব কর্মচারী ভালো হবেন এমন কোনো কথা নেই। যদি সব কর্মচারী ভালো হতো, তাহলে ম্যানেজার আর সিইওদের জন্য কাজ করা আরও সহজ হয়ে যেত। কিন্তু দুর্ভাগ্য যে, কোনো না কোনো সময় আমাদের প্রতিষ্ঠানে অসাধু কর্মচারীদের মুখোমুখি হতে হয়েছে।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময় যথাসম্ভব সন্দেহভাজনদের বাদ দেওয়া হলেও ইন্টারভিউয়ে একজন মানুষকে আর কতটুকুই বা ভালোভাবে বোঝা যায়? তা ছাড়া খারাপ আচরণ প্রকাশ পেতে কয়েক মাস এমনকি কয়েক বছরও লেগে যেতে পারে।

আপনি চাইলে অসাধু কর্মচারীদের চিহ্নিত করে তাদের খারাপ আচরণ রোধ করতে পারেন কিংবা তাদের বরখাস্তও করতে পারেন। আপনার প্রতিষ্ঠানের সুনামহানি করতে পারে এমন তিন ধরনের কর্মচারীদের কথা এবং তাদের খারাপ আচরণ রোধে কী করণীয় তা তুলে ধরা হলো-
 

পরচর্চা করা কর্মচারী

আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য সবচেয়ে যন্ত্রণা সৃষ্টিকারী কর্মচারী হলো এরাই। ভালো হোক বা খারাপ যেকোনো তথ্য গুজব আকারে ছড়িয়ে দিতে সক্ষম এসব কর্মচারী। ‘আমি শুনেছি যে আমাদের প্রতিষ্ঠানটি বিক্রি হয়ে যাচ্ছে’, ‘আপনি কি জানেন যে এই ব্যক্তি অমুকের সঙ্গে দেখা করেছে? মনে হয় তারা চলে যাচ্ছে’, ‘কোম্পানি পার্টিতে এই ব্যক্তি অমুকের সঙ্গে সময় কাটিয়েছে এবং আমি শুনেছি তারা বেশ অন্তরঙ্গ ছিল’- এমন কথা এদের মুখ থেকেই শোনা যায়।

সমাধান: আপনার পরিষ্কার মনের কারণে আপনি ভাবতে পারেন যে এ ধরনের কোনো কর্মচারী আপনার প্রতিষ্ঠানে নেই। কিন্তু ভালোমতো খোঁজ করলে দেখতে পাবেন যে, এ ধরনের কর্মচারী আপনার প্রতিষ্ঠানেও আছে। তাদের নিয়ে কী করবেন? প্রথমত, এরা কী ধরনের গুজব ছড়াচ্ছেন তা ভালোভাবে জানার চেষ্টা করুন। যদি আপনি আপনার কর্মীদের সঙ্গে সম্পৃক্ত থেকে তাদের বিশ্বাস অর্জন করে থাকেন তাহলে কেউ না কেউ আপনার কাছে এসে জানতে চাইবে যে তারা যা শুনেছে তা সত্য কি না। এরপর আপনি গুজবের ব্যাপারে অবগত আছেন তা আপনার পুরো দলকে জানাতে পারেন এবং তাতে একেবারে ইতি টেনে ফেলতে পারেন।
যদি গুজবগুলো নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে যায়, তাহলে এ ধরনের কর্মচারীদের সঙ্গে বসুন এবং বলুন যে আপনি বেশ কিছু গুজব সম্পর্কে জানতে পেরেছেন, এগুলো যদি অন্য কেউ বলে থাকেন তাহলে তা যেন আপনাকে অবহিত করা হয়। তাকে বলুন যে আপনি চান সে নিজেই এই গুজব ছড়ানো বন্ধ করা নিশ্চিত করুক। এতে সে বুঝবে যে আপনি অন্য কারও দিকে তর্জনী নির্দেশ না করে একমাত্র তাকেই কাজটি ন্যস্ত করেছেন।
 

লুকিয়ে থাকা কর্মচারী

এ ধরনের কর্মচারীরা একটু চালাক হন। এরা ইচ্ছে করেই নিম্নমানের কাজ করে থাকেন এবং প্রতিবারই কাজের মান একটু বেশিই ভালো করে আপনাকে দেখিয়ে থাকেন। কিন্তু বাস্তবে এরা তাদের সহকর্মীদের থেকে অনেকাংশে পিছিয়ে থাকলেও, আপনি তাদের কাজ দেখে খুশি হন। ফলে কিন্তু আপনি তাদের নিচু মানের কাজকেই বাহবা দিচ্ছেন।
এ ধরনের কর্মচারীদের নিয়ে সমস্যা হলো এরা নিম্নমানের কাজ করেন এবং তাদের সহকর্মীরা যখন দেখেন যে, আপনি তাদের কাজ নিয়ে সন্তুষ্ট, তারা ভেবে নেন এমনটা করাই বোধহয় স্বাভাবিক। তারা বলতে পারেন যে, এরা তো সামান্য কাজেও প্রশংসা পান।

সমাধান: তাদের ব্যাপারে আপনার করণীয় কী? এদের জন্য স্মার্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করে দিন এবং তাদের যে স্থানে থাকার কথা সে স্থানে যাওয়ার জন্য তাগাদা দিন। স্মার্ট লক্ষ্য বলতে কী বোঝায়? যেসব লক্ষ্য সুনির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনীয়, প্রাসঙ্গিক এবং সময় আবদ্ধ। ফলে তারা বুঝতে পারবে যে সামনে দিকে এগিয়ে যেতে হলে তাদের কী করা উচিত।

 

ঘ্যানঘ্যান করা কর্মচারী

কিছু কর্মচারী আছেন যারা প্রতিষ্ঠানের খুঁত বের করার অপেক্ষায় থাকেন এবং এ ব্যাপারে যাকে পায় তার কাছেই অভিযোগ তুলে ধরেন। হয়তো অন্য সহকর্মীরা তাদের এই আচরণ সহ্য করে নেবে কিন্তু একটা সময় তা বিরক্তির কারণ হয়ে ওঠে। ছোটখাটো বিষয় নিয়েও তারা কথা বলতে ছাড়বেন না। তারা আপনার ভেতরের দোষ বের করে আনবেন এবং তারা চাইবে অন্যরাও তাদের সঙ্গে তাল মিলাক।

বেশির ভাগ ক্ষেত্রে এ ধরনের কর্মচারীদের কাজের বাইরেই সমস্যা থাকে, যা তারা অফিসে তাদের সঙ্গে করে নিয়ে আসেন। এখন আপনার কী উচিত হবে তাদের সেই সমস্যাগুলো চিহ্নিত করা? হয়তো না। তবে যদি তারা কাজে পারদর্শী হয়ে থাকে, তাহলে হয়তো আপনি তাদের ব্যক্তিগত সমস্যা নিয়ে তাদের সঙ্গে কথা বলতে পারেন।

সমাধান: এসব কর্মচারীর সঙ্গে বসুন এবং তাদের বলুন যে আপনি জানতে পেরেছেন যে, তারা আপনার প্রতিষ্ঠানে কাজ করে সুখী নন এবং কী করলে তাদের ভালো লাগবে তা জিজ্ঞেস করুন। কাজের বাইরে সবকিছু ঠিক আছে কি না, তা জানতে চান। হতে পারে আপনার কর্মচারী এ সময় কেঁদে ফেলতে পারে। তবে যাই হোক না কেন, আপনি তার এহেন আচরণের কারণ সম্পর্কে অবগত হবেন এবং সেই কর্মচারীও বুঝতে পারবে যে সবাই তার আচরণ খেয়াল করছে। এটি দুই পক্ষেরই কাজে আসবে।

 

তারেক

নিয়োগ দিচ্ছে সোনারগাঁও হোটেল

প্রকাশ: ১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ০৬:২৫ পিএম
নিয়োগ দিচ্ছে সোনারগাঁও হোটেল
ছবি: সংগৃহীত

প্যান প্যাসিফিক সোনারগাঁও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে।  রাজধানী ঢাকার ঐতিহাসিক পাঁচ তারকা হোটেলটি সেলস ম্যানেজার পদে একাধিক জনবল নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। ১২ ফেব্রুয়ারি থেকেই আবেদন নেওয়া শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ২৫ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত।

আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন।

এক নজরে প্যান প্যাসিফিক সোনারগাঁও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫: 

প্রতিষ্ঠানের নাম: প্যান প্যাসিফিক সোনারগাঁও

চাকরির ধরন: বেসরকারি চাকরি

প্রকাশের তারিখ: ১২ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

পদ ও লোকবল: নির্ধারিত নয় 

আবেদন করার মাধ্যম: অনলাইন

আবেদন শুরুর তারিখ: ১২ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

আবেদনের শেষ তারিখ: ২৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

অফিশিয়াল ওয়েবসাইট: https://www.panpacific.com

আবেদন করার লিংক: অফিশিয়াল নোটিশের নিচে

পদের নাম: সেলস ম্যানেজার

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয় 

শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজনেস বিভাগে স্নাতক/ মার্কেটিংয়ে বিবিএ/এমবিএ

অন্যান্য যোগ্যতা: অনলাইন মার্কেটিং এবং ফিল্ড অ্যাক্টিভেশন সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে। ইংরেজি ভাষায় লিখিত এবং মৌখিক উভয় দক্ষতা। মিডিয়া উপস্থাপনা এবং কম্পিউটারে মাইক্রোসফট ওয়ার্ড, এক্সেল সিস্টেমে দক্ষতা।

অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ৮ বছর 

চাকরির ধরন: ফুলটাইম

কর্মক্ষেত্র: অফিসে 

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ (উভয়)

বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৪০ বছর 

কর্মস্থল: ঢাকা 

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে 

অন্যান্য সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য গ্রহণযোগ্য সুবিধা 

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন। 

আবেদনের শেষ সময়: ২৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

 

তারেক

বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়ে চাকরির সুযোগ

প্রকাশ: ১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ১১:০৫ এএম
বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়ে চাকরির সুযোগ
ছবি: সংগৃহীত

বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। মন্ত্রণালয়ের রাজস্ব খাতভুক্ত চারটি পদে বিভিন্ন গ্রেডে ১৮ জনকে নিয়োগের লক্ষ্যে এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। ১৭ ফেব্রুয়ারি থেকে আবেদন নেওয়া শুরু হবে। আবেদন করা যাবে আগামী ১৮ মার্চ পর্যন্ত। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

এক নজরে বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫” 

প্রতিষ্ঠানের নাম: বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়

চাকরির ধরন: সরকারি চাকরি

প্রকাশের তারিখ: ১১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

পদ ও লোকবল: ৪টি ও ১৮ জন

আবেদন করার মাধ্যম: অনলাইন

আবেদন শুরুর তারিখ: ১৭ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

আবেদনের শেষ তারিখ: ১৮ মার্চ ২০২৫

অফিশিয়াল ওয়েবসাইট: https://motj.gov.bd

আবেদন করার লিংক: অফিশিয়াল নোটিশের নিচে

প্রতিষ্ঠানের নাম: বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়
পদসংখ্যা: ০৪টি 

লোকবল নিয়োগ: ১৮ জন 

পদের নাম: সাঁট-মুদ্রাক্ষরিক কাম-কম্পিউটার অপারেটর

পদসংখ্যা: ০৩টি 

বেতন: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা (গ্রেড-১৩)

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি

পদের নাম: কম্পিউটার অপারেটর

পদসংখ্যা: ০১টি 

বেতন: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা (গ্রেড-১৩)

শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজ্ঞান বিভাগে স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি

পদের নাম: অফিস সহকারী কাম-কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক

পদসংখ্যা: ০৩টি 

বেতন: ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬)

শিক্ষাগত যোগ্যতা: উচ্চ মাধ্যমিক সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ;

পদের নাম: অফিস সহায়ক

পদসংখ্যা: ১১ টি 

বেতন: ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা  (গ্রেড-২০)

অন্যান্য যোগ্যতা: মাধ্যমিক স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ

বয়সসীমা: ০১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ তারিখে প্রার্থীর বয়সসীমা ১৮-৩২ বছর হতে হবে। তবে বিভাগীয় প্রার্থীর ক্ষেত্রে ১ ও ৩ নং পদের বয়সসীমা ৪০ বছর পর্যন্ত শিথিলযোগ্য।

আবেদন ফি: পরীক্ষার ফি বাবদ ১ থেকে ৩নং পদের জন্য টেলিটক সার্ভিস চার্জসহ মোট ১১২ টাকা এবং ৪ নং পদের জন্য সার্ভিস চার্জসহ ৫৬ টাকা জমা দিতে হবে। তবে সকল পদে অনগ্রসর (ক্ষুদ্র নৃগোষ্টী, শারীরিক প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গ) প্রার্থীরা সার্ভিস চার্জসহ মোট ৫৬ টাকা জমা দিতে হবে।

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন। 

আবেদনের শেষ সময়: ১৮ মার্চ ২০২৫

তারেক

চাকরির সুযোগ দিচ্ছে স্কয়ার গ্রুপ

প্রকাশ: ১২ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ১০:০০ পিএম
চাকরির সুযোগ দিচ্ছে স্কয়ার গ্রুপ
ছবি: সংগৃহীত

স্কয়ার গ্রুপের অন্যতম প্রতিষ্ঠান স্কয়ার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটির ডিস্ট্রিবিউশন বিভাগ সহকারী ডিপো ইনচার্জ পদে একাধিক জনবল নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। ১১ ফেব্রুয়ারি থেকেই আবেদন নেওয়া শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ২১ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত।

আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন। 


এক নজরে স্কয়ার গ্রুপে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫: 

প্রতিষ্ঠানের নাম: স্কয়ার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি

চাকরির ধরন: বেসরকারি চাকরি

প্রকাশের তারিখ: ১১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

পদ ও লোকবল: নির্ধারিত নয় 

আবেদন করার মাধ্যম: অনলাইন

আবেদন শুরুর তারিখ: ১১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

আবেদনের শেষ তারিখ: ২১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

অফিশিয়াল ওয়েবসাইট: https://www.squarepharma.com.bd

আবেদন করার লিংক: অফিশিয়াল নোটিশের নিচে

প্রতিষ্ঠানের নাম: স্কয়ার ফার্মাসিউটিক্যালস পিএলসি

পদের নাম: সহকারী ডিপো ইনচার্জ

বিভাগ: ডিস্ট্রিবিউশন

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয় 

শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি/এমএসসি/এমবিএ

অন্যান্য যোগ্যতা: এমএস অফিসের ভালো দক্ষতা 

অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ২ বছর 

চাকরির ধরন: ফুলটাইম

কর্মক্ষেত্র: অফিসে 

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ (উভয়)

বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৩২ বছর 

কর্মস্থল: ঢাকা (মহাখালী)

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে 

অন্যান্য সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী 

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন। 

আবেদনের শেষ সময়: ২১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

 


তারেক

মীনা বাজারে চাকরির সুযোগ, রয়েছে বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা

প্রকাশ: ১২ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ০৬:০০ পিএম
মীনা বাজারে চাকরির সুযোগ, রয়েছে বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা
ছবি: সংগৃহীত

সম্প্রতি মীনা বাজার নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটি ২টি পদে ২০০ জনকে নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। ৯ ফেব্রুয়ারি থেকেই আবেদন নেওয়া শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ২৮ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত।

আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন। 


এক নজরে মীনা বাজারে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫: 

প্রতিষ্ঠানের নাম: মীনা বাজার

চাকরির ধরন: বেসরকারি চাকরি

প্রকাশের তারিখ: ০৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

পদ ও লোকবল: ২টি ও ২০০ জন

আবেদন করার মাধ্যম: অনলাইন

আবেদন শুরুর তারিখ: ৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

আবেদনের শেষ তারিখ: ২৮ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

অফিশিয়াল ওয়েবসাইট: https://meenabazaronline.com

আবেদন করার লিংক: অফিশিয়াল নোটিশের নিচে

প্রতিষ্ঠানের নাম: মীনা বাজার

পদের নাম: সেলসম্যান/ক্যাশিয়ার

লোকবল নিয়োগ: ২০০ জন

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি/এইচএসসি

অন্যান্য যোগ্যতা: ক্যাশিয়ার পদে আগ্রহী প্রার্থীদের ক্যাশ কাউন্টার পরিচালনা জ্ঞান থাকতে হবে।

অভিজ্ঞতা: প্রযোজ্য নয়

চাকরির ধরন: ফুলটাইম

কর্মক্ষেত্র: আউটলেটে

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ (উভয়)

বয়সসীমা: ১৮ থেকে ২৮ বছর

কর্মস্থল: ঢাকা (বসুন্ধরা আবাসিক, আফতাবনগর, বনশ্রী)

বেতন: ৮,০০০-১০,০০০ টাকা (মাসিক) 

অন্যান্য সুবিধা: বছরে ২টি উৎসব ভাতা, উপস্থিতি ও খাবারের ভাতা সর্বোচ্চ ১,০০০ টাকা, লক্ষ্য ভিত্তিক সেলস ইনসেনটিভ, প্রতি বছর বেতন পর্যালোচনা, উত্তম কর্ম পরিবেশ, সপ্তাহে ১দিন ছুটি। 

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন। 

আবেদনের শেষ সময়: ২৮ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

 

তারেক

নিয়োগ দিচ্ছে হোন্ডা, রয়েছে বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা

প্রকাশ: ১২ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ১১:২৫ এএম
নিয়োগ দিচ্ছে হোন্ডা, রয়েছে বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা
ছবি: সংগৃহীত

বাংলাদেশ হোন্ডা প্রাইভেট লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটির সার্ভিস প্ল্যানিং বিভাগ এক্সিকিউটিভ পদে একাধিক জনবল নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। ৯ ফেব্রুয়ারি থেকেই আবেদন নেওয়া শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ২৩ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত।

আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন। 


এক নজরে হোন্ডা প্রাইভেট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫: 

প্রতিষ্ঠানের নাম: বাংলাদেশ হোন্ডা প্রাইভেট লিমিটেড

চাকরির ধরন: বেসরকারি চাকরি

প্রকাশের তারিখ: ০৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

পদ ও লোকবল: ১টি ও ১ জন

আবেদন করার মাধ্যম: অনলাইন

আবেদন শুরুর তারিখ: ০৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

আবেদনের শেষ তারিখ: ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

অফিশিয়াল ওয়েবসাইট: https://www.bdhonda.com

আবেদন করার লিংক: অফিশিয়াল নোটিশের নিচে

প্রতিষ্ঠানের নাম: বাংলাদেশ হোন্ডা প্রাইভেট লিমিটেড

পদের নাম: এক্সিকিউটিভ

বিভাগ: সার্ভিস প্ল্যানিং

পদসংখ্যা: ০১টি 

শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিএসসি 

অন্যান্য যোগ্যতা: ডাটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিং সরঞ্জামগুলোতে দক্ষতা (পাওয়ার পয়েন্ট, এক্সেল, পাওয়ার বিআই, পাইথন।)

অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ০২ থেকে ০৪ বছর

চাকরির ধরন: ফুলটাইম

কর্মক্ষেত্র: অফিসে 

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ (উভয়)

বয়সসীমা: ২৪ থেকে ৩০ বছর

কর্মস্থল: ঢাকা

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে 

অন্যান্য সুবিধা: মোবাইল বিল, পারফরমেন্স বোনাস, লাভ শেয়ার, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, দুপুরের খাবার সুবিধা, প্রতি বছর বেতন পর্যালোচনা, বছরে ২টি উৎসব বোনাস, জীবন বিমা, চিকিৎসা বিমাসহ নির্ভরশীল যেমন স্ত্রী, সন্তান এবং পিতামাতা এবং মাতৃত্ব বিমা।

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন। 

আবেদনের শেষ সময়: ২৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫

 


তারেক