ঢাকা ৩ বৈশাখ ১৪৩২, বুধবার, ১৬ এপ্রিল ২০২৫
English

ব্র্যান্ড এগিয়ে নেয় ব্যবসাকে

প্রকাশ: ১৩ মার্চ ২০২৫, ১২:০০ পিএম
ব্র্যান্ড এগিয়ে নেয় ব্যবসাকে
ছবি: সংগৃহীত

ব্র্যান্ড হলো বাজারজাতকরণ বা ব্যবসার একটি ধারণা, যা মানুষকে একজন ব্যক্তি, কোম্পানি বা ব্যবসাকে চিনতে সাহায্য করে। এটি শুধু একটি নাম বা লোগো নয়। ব্র্যান্ডগুলো আপনাকে আপনার পণ্য বা সেবা বা কোম্পানিকে আপনি যে শিল্পে ব্যবসা করছেন সেখানে অন্যদের থেকে আলাদা করতে সাহায্য করে। ব্র্যান্ডিং করা ছাড়া শুধু ব্যবসা করে আপনি কোনো কাঙ্ক্ষিত ফল পাবেন না। ব্র্যান্ডিং আপনার ব্যবসার জন্য নিঃসন্দেহে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

কোম্পানির মধ্যে আপনি নিজেকে বা আপনার ব্র্যান্ডের অবস্থান ঠিক কোথায় করতে চান তা আপনাকে নির্ধারণ করতে হবে। আপনি বলেছেন, আমি একজন বড় ব্যবসায়ী হতে চাই। এটা নির্দিষ্ট না। আরও স্পষ্টভাবে, আমি একজন পোশাক প্রস্তুতকারক হতে চাই এবং টি-শার্ট ইত্যাদি নিয়ে কাজ করতে চাই। আজ একটি পণ্য এবং আগামীকাল আরেকটি পণ্য দ্রুত পরিবর্তন করা যাবে না।

পণ্য বা পরিষেবার পছন্দের দিকে আরও মনোযোগ দিন। আপনি ভালো জানেন পণ্য নিয়ে কাজ করলে আপনি ব্যবসায় সফল হবেন। অন্য কাউকে লাভ করতে দেখে ব্যবসায় তাড়াহুড়ো করবেন না। মনে রাখবেন কোনো ব্যবসাই খারাপ নয়। আপনি কী ভালো করেন তা গুরুত্বপূর্ণ।

একটি কোম্পানি নির্বাচন করার সময় ঐতিহ্য খুব গুরুত্বপূর্ণ। অনেক পেশা বা শিল্প ঐতিহ্য হয়ে উঠেছে, যা প্রজন্ম থেকে প্রজন্মান্তরে চলে আসছে। 

ধরা যাক আপনার বাবা একটি টেইলারিং দোকানের মালিক। আপনি ছোটবেলা থেকেই তার কাজকে কাছ থেকে দেখেছেন। এই ব্যবসা সম্পর্কে আপনার অনেক কিছু জানা আছে। এই ক্ষেত্রে, আপনি এই ব্যবসাটি শুরু করতে পারেন। আপনার ব্যবসায়িক কৌশলে, আপনি ধাপে ধাপে পরিকল্পনা করতে পারেন আপনার বাবার ব্যবসাকে কীভাবে একটি ব্র্যান্ডে রূপান্তরিত করা যায়।

যখন কঠিন কাজ করবেন তখন প্রতিটি সেকেন্ড গণনা করুন। সময়সীমা পূরণ করতে ব্যর্থ হলে পুরো কাজের ব্যবস্থায় ব্যাঘাত ঘটতে পারে। 

ধরা যাক আপনার একটি আইটি কোম্পানি আছে। গ্রাহকদের একটি নির্দিষ্ট তারিখে তাদের একটি ওয়েবসাইট তৈরি করতে হবে। সে অনুযায়ী পারিশ্রমিক দেওয়া হবে। কাজটি সম্পন্ন করার জন্য বিভিন্ন দলের সমন্বয় প্রয়োজন। তবে, কাজের সময়সূচি এবং সময়সীমার অভাবে, ডিজাইন টিম সময়মতো বিষয়বস্তু পায়নি এবং ওয়েব ডেভেলপার সময়মতো সব নির্দেশনা পায়নি। 

একটি বিভাগ অন্য বিভাগ থেকে কাজের জন্য অপেক্ষা করতে হয়েছে বলে নির্ধারিত সময়ে অর্ডার বিতরণ করা হয়নি। এটি আপনার গ্রাহকদের মধ্যে আপনার কোম্পানির একটি খুব নেতিবাচক ধারণা হতে পারে। অতএব, পুরো দলকে নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে কাজ শেষ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে।

 

 

তারেক

নিয়োগ দিচ্ছে সীমান্ত ব্যাংক

প্রকাশ: ১৫ এপ্রিল ২০২৫, ০৩:৩৬ পিএম
নিয়োগ দিচ্ছে সীমান্ত ব্যাংক
ছবি: সংগৃহীত

বেসরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংক সীমান্ত ব্যাংক পিএলসি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। বেসরকারি ব্যাংটির কার্ড সেলস, কার্ড ডিভিশন টিএও-জেও পদে একাধিক জনবল নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। গত ১৩ এপ্রিল থেকেই আবেদন নেওয়া শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ২৩ এপ্রিল পর্যন্ত।

আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন। 


এক নজরে সীমান্ত ব্যাংকে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫: 

প্রতিষ্ঠানের নাম: সীমান্ত ব্যাংক পিএলসি

চাকরির ধরন: বেসরকারি চাকরি

প্রকাশের তারিখ: ১৩ এপ্রিল ২০২৫

পদ ও লোকবল: নির্ধারিত নয় 

আবেদন করার মাধ্যম: অনলাইন

আবেদন শুরুর তারিখ: ১৩ এপ্রিল ২০২৫

আবেদনের শেষ তারিখ: ২৩ এপ্রিল ২০২৫

অফিশিয়াল ওয়েবসাইট: https://www.shimantobank.com

আবেদন করার লিংক: অফিশিয়াল নোটিশের নিচে

প্রতিষ্ঠানের নাম: সীমান্ত ব্যাংক পিএলসি

পদের নাম: টিএও-জেও

বিভাগ: কার্ড সেলস, কার্ড ডিভিশন

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়

শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি

অন্যান্য যোগ্যতা: ক্রেডিট কার্ড ব্যবসা, নীতি এবং প্রক্রিয়া, বিক্রয়ের সর্বোত্তম অনুশীলন সম্পর্কে জ্ঞান।

অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ০২ থেকে ০৫ বছর

চাকরির ধরন: ফুলটাইম

কর্মক্ষেত্র: অফিসে 

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ (উভয়)

বয়সসীমা: সর্বোচ্চ ৩৫ বছর 

কর্মস্থল: ঢাকা 

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে 

অন্যান্য সুবিধা: ব্যাংকের নীতিমালা অনুসারে

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন। 

আবেদনের শেষ সময়: ২৩ এপ্রিল ২০২৫


তারেক

সহকর্মীর সঙ্গে সম্পর্ক ভালো রাখার উপায়

প্রকাশ: ১৫ এপ্রিল ২০২৫, ১২:৪৪ পিএম
সহকর্মীর সঙ্গে সম্পর্ক ভালো রাখার উপায়
ছবি: সংগৃহীত

অফিসকে বলা হয় দ্বিতীয় বাড়ি। আর সহকর্মীরা হলেন সেই দ্বিতীয় বাড়ির সদস্য। সপ্তাহের ছুটির দিন বাদে প্রতিদিন ঘণ্টার পর ঘণ্টা একসঙ্গে কাজ করতে গিয়ে অফিসের সহকর্মীরা পরিবারের সদস্যদের মতোই হয়ে যান। কিন্তু এরপরও তাদের সঙ্গে পরিবারের সদস্যদের মতো ব্যবহার করা যায় না। কারণ, নিজের পরিবারের সদস্য বাবা-মা, ভাইবোন কিংবা আত্মীয়দের সঙ্গে যে ধরনের ব্যবহার করবেন অবশ্যই সহকর্মীদের সঙ্গে তা করবেন না। 

কর্মক্ষেত্রে সহকর্মীদের সঙ্গে সুসম্পর্ক ধরে রাখতে চাইলে কৌশলী হতে হবে। কিন্তু কখনো কখনো কিছু আচরণের জন্য সহকর্মীদের কাছে আপনি ‘বিরক্তিকর’ হয়ে উঠতে পারেন। এমন কিছু কাজ আছে যা করলে আপনি একজন ‘টক্সিক কলিগ’ হিসেবে সবার কাছে পরিচিতি পাবেন। আপনার টক্সিক আচরণ যেমন কর্মক্ষেত্রের পরিবেশকে নষ্ট করতে পারে, তেমনি তা আপনার ক্যারিয়ারের সফলতার পথেও বাধা হয়ে দাঁড়াতে পারে। যে আচরণগুলো আপনাকে সহকর্মী হিসেবে ‘টক্সিক’ করে তুলতে পারে তা নিচে বর্ণনা করা হলো-

অপেশাদার আচরণ  

পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে যে ব্যবহার করা হয় তা কখনো পেশাদারি কাজের মধ্যে আসে না। পেশাদারি আচরণ করতে হয় অফিসের সহকর্মীদের সঙ্গে। তাদের সঙ্গে যতটুকু পেশাদারি ব্যবহার প্রয়োজন তা করুন। মনে রাখবেন খুব ঘনিষ্ঠ সুসম্পর্ক বা যাচাই-বাছাই ছাড়াই কোনো সহকর্মীর সঙ্গে নিজের ব্যক্তিগত সুসংবাদ ও দুঃসংবাদ ভাগাভাগি করবেন না। 

অন্যের কথা না শোনা 

প্রায় প্রতিটি অফিসেই দু-একজন সহকর্মী থাকেন যারা অন্যের কথা শোনার তুলনায় নিজেই কথা বলতেই বেশি পছন্দ করেন। অফিসে এ ধরনের সহকর্মীদের অনেকে মনে মনে পছন্দ করেন না। সেজন্য সহকর্মীদের কথা শোনার চেষ্টা করুন। সহকর্মীর কথা শুনলে আপনি তার ব্যাপারে স্পষ্ট ধারণা পাবেন। এতে আপনার অভিজ্ঞতা বাড়বে। সহকর্মীর কোনো সমস্যা হলে সমাধানও করতে পারবেন। 

ক্রমাগত অভিযোগ করা 

সহকর্মীর কোনো আচরণে যদি বিরক্ত হন তাহলে প্রথমে বিষয়টি তাকে ভদ্রভাবে বলুন। ভদ্রভাবে বলার পরও সহকর্মী সংশোধন না হলে তাকে বুঝিয়ে বলার চেষ্টা করুন। সহকর্মীর বিরুদ্ধে সরাসরি কর্তৃপক্ষের কাছে নালিশ করলে সেটি আরও বিরোধের কারণ হয়ে দাঁড়াতে পারে। তবে পরিস্থিতি যদি সামাল দেওয়ার মতো না হয় তবে অবশ্যই ব্যবস্থা নিন। 

উচ্চৈঃস্বরে কথা বলা 

একজন ভদ্র সহকর্মী কখনোই অফিসে উচ্চৈঃস্বরে কথা বলেন না। উচ্চৈঃস্বরে কথা বলায় নিজের সমস্যা না হলেও অফিসের অন্য সহকর্মীর বিরক্তির কারণ হতে পারে। অফিসে আস্তে, ধীরে এবং স্পষ্টভাবে কথা বলুন।

সহকর্মীকে বিব্রত করা

একসঙ্গে দীর্ঘদিন কাজ করলেও সহকর্মী কিন্তু বন্ধু নন। তাই সহকর্মীকে বন্ধু ভাবলে ভুল করবেন। তাকে বিব্রত বা বিরক্ত করা থেকে বিরত থাকুন। সহকর্মীর সাজ-পোশাক নিয়েও হাসি-ঠাট্টা করবেন না। 

ব্যক্তিগত সম্পর্ক গড়ে তোলার চেষ্টা

সাধারণত একটি অফিসে অনেক সহকর্মী থাকতে পারে। এর মধ্যে দু-একজন সহকর্মী সবার তুলনায় একটু বেশি ঘনিষ্ঠ হয়ে উঠতে পারে। এরপরও ওই ঘনিষ্ঠ সহকর্মীর সঙ্গে আপনার ব্যক্তিগত সম্পর্ক গড়ে তুলবেন না। কারণ, সহকর্মী যেকোনো সময় আপনার দুর্বলতাকে কাজে লাগাতে পারে। 

সহকর্মীকে সম্মান না করা

সহকর্মী ও অফিসের মালিক এক নয়। এক অফিসে দীর্ঘ ১০ বছর কাজ করেও কোনো কারণে আপনি চাকরিচ্যুত হতে পারেন। পরে অন্য অফিসে আবারও চাকরি করা শুরু করলেন। চাকরিচ্যুতির কারণে পূর্বের অফিসের মালিকের সঙ্গে আপনার খারাপ সম্পর্ক গড়ে উঠলেও সহকর্মীদের সঙ্গে যেন খারাপ সম্পর্ক গড়ে না ওঠে। আজকে আপনি সহকর্মীকে তার যোগ্য সম্মান দিলেই আপনিও আরও বেশি সম্মানিত হতে পারবেন সবার চোখে।

বর্তমান বিশ্বে যোগাযোগ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। এখন যত বেশি অন্যের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারবেন তত বেশি শিখতে পারবেন। সহকর্মীদের সঙ্গে সব সময় যোগাযোগ রক্ষা করুন। তবে বিনা প্রয়োজনে বারবার সহকর্মীকে ফোন দেবেন না। বারবার ফোন দিলে আপনার সহকর্মী বিরক্ত হতে পারেন।

 

তারেক

নদী গবেষণা ইনস্টিটিউটে চাকরির সুযোগ

প্রকাশ: ১৪ এপ্রিল ২০২৫, ১১:০০ এএম
নদী গবেষণা ইনস্টিটিউটে চাকরির সুযোগ

নদী গবেষণা ইনস্টিটিউটে রাজস্ব খাতভুক্ত স্থায়ী পদে জনবল নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। প্রকৃত বাংলাদেশি নাগরিকরা নির্ধারিত ফরমে এই অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।

অনলাইন ছাড়া কোনো আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না। অনলাইনে আবেদনপত্র পূরণ ও পরীক্ষার ফি জমাদান শুরুর ১৫ এপ্রিল সকাল ১০টা থেকে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২০২৪ সালের ২৩ জুলাইয়ের প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী কোটা নির্ধারিত হবে। নদী গবেষণা ইনস্টিটিউট এ নিয়োগে নারী প্রার্থীদের আবেদন করার জন্য উৎসাহিত করেছে। নদী গবেষণা ইনস্টিটিউটের এই ওয়েবসাইটের নোটিশ বোর্ডে আবেদনের বিস্তারিত তথ্য পাওয়া যাবে। প্রবেশপত্র প্রাপ্তির বিষয়টি অথবা প্রার্থীর মুঠোফোনে এসএমএসের মাধ্যমে যথাসময়ে জানানো হবে।

 

পদের বিবরণ ও বিস্তারিত: 

১. বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা
পদসংখ্যা: ১৫
গ্রেড: নবম
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা
আবেদনের বয়স: ৩২ বছর

আবেদনে শিক্ষাগত যোগ্যতা: কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে (ক) পুরকৌশল, তড়িৎকৌশল, যন্ত্রকৌশল, পানিসম্পদ কৌশল, কৃষি ইঞ্জিনিয়ারিং, রিভার ইঞ্জিনিয়ারিং, হাইড্রলিকস, হাইড্রলজি, এনভায়রনমেন্টাল ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয়ে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি; অথবা (খ) পদার্থবিদ্যা, ফলিত পদার্থবিদ্যা, গণিত, ফলিত গণিত, মৃত্তিকা বিজ্ঞান বিষয়ে প্রথম শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে স্নাতকোত্তর বা সমমানের ডিগ্রি বা অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রিসহ অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে স্নাতকোত্তর বা সমমানের ডিগ্রি।

আবেদন ফি

পরীক্ষার ফি বাবদ ২২৩ টাকা আবেদনের ৭২ ঘণ্টার মধ্যে জমা দিতে হবে আবেদনকারীদের।

অনলাইনে আবেদনের শেষ সময়

অনলাইনে আবেদনপত্র জমার শেষ তারিখ ১৫ মে ২০২৫, বিকেল ৫টা।

আবেদনের বিস্তারিত জানতে ও দেখতে এখানে ক্লিক করুন।

 

তারেক

 

জনবল নেবে ফায়ার সার্ভিস

প্রকাশ: ১৪ এপ্রিল ২০২৫, ০৪:১০ পিএম
জনবল নেবে ফায়ার সার্ভিস
ছবি: সংগৃহীত

ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তর রাজস্ব খাতভুক্ত একাধিক পদে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই অধিদপ্তরে ১৪ ক্যাটাগরির পদে ১৫ থেকে ২০তম গ্রেডে ১৬২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

 

১. পদের নাম: মাস্টার ড্রাইভার (মেরিন)

পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: স্বীকৃতিপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে সনদধারী হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,৭০০-২৩,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৫)

 

২. পদের নাম: ইঞ্জিন ড্রাইভার (মেরিন)

পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: স্বীকৃতিপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে সনদধারী হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,৭০০-২৩,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৫)


৩. পদের নাম: স্পিডবোট ড্রাইভার

পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: স্বীকৃতিপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে সনদধারী হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,৭০০-২৩,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৫)

 

৪. পদের নাম: ড্রাইভার

পদসংখ্যা: ২৯

যোগ্যতা: কমপক্ষে অষ্টম শ্রেণি পাস। বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্সসহ হালকা ও ভারী যানবাহন চালনায় অভিজ্ঞতাসম্পন্ন। ভারী যানবাহন চালনায় বৈধ লাইসেন্সধারী। উচ্চতা ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি, বুকের মাপ ৩২ ইঞ্চি ন্যূনতম এবং ওজন ১১০ পাউন্ড। ত্রুটিমুক্ত শারীরিক গঠনের অধিকারী এবং অবিবাহিত হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,৭০০-২৩,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৫)

 

৫. পদের নাম: মোল্ডার

পদসংখ্যা: ২

যোগ্যতা: স্বীকৃতিপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ট্রেড সার্টিফিকেটধারীসহ সংশ্লিষ্ট কাজে দুই বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,৭০০-২৩,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৫)


৬. পদের নাম: ওয়্যারলেস মেকানিক

পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: দ্বিতীয় বিভাগসহ (বিজ্ঞান বিভাগ) এইচএসসি বা সমমান পাস। সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

বেতন স্কেল: ৯,৭০০-২৩,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৫)

 

৭. পদের নাম: অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক

পদসংখ্যা: ৭

যোগ্যতা: অন্যূন দ্বিতীয় বিভাগ বা সমমানের জিপিএতে এইচএসসি বা সমমান পাস। কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা; কম্পিউটার ওয়ার্ড প্রসেসিং, ই-মেইল, ফ্যাক্স মেশিন ইত্যাদি চালনার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কম্পিউটার টাইপে প্রতি মিনিটে ন্যূনতম বাংলায় ২০ ও ইংরেজিতে ২০ শব্দের গতি থাকতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬)

 

৮. পদের নাম: নার্সিং অ্যাটেনডেন্ট

পদসংখ্যা: ২

যোগ্যতা: পুরুষদের ক্ষেত্রে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের জিপিএতে এসএসসি বা সমমান পাস। উচ্চতা ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি, বুকের মাপ ৩২ ইঞ্চি। ত্রুটিমুক্ত শারীরিক গঠনের অধিকারী এবং অবিবাহিত হতে হবে। নারীদের ক্ষেত্রে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের জিপিএতে এসএসসি বা সমমান পাস। উচ্চতা ৫ ফুট ৩ ইঞ্চি, বুকের মাপ ৩০ ইঞ্চি। ত্রুটিমুক্ত শারীরিক গঠনের অধিকারী এবং অবিবাহিত হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,০০০-২১,৮০০ টাকা (গ্রেড-১৭)


৯. পদের নাম: ফায়ার ফাইটার

পদসংখ্যা: ১০৬

যোগ্যতা: পুরুষদের ক্ষেত্রে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের জিপিএতে এসএসসি বা সমমান পাস। উচ্চতা ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি, বুকের মাপ ৩২ ইঞ্চি। ত্রুটিমুক্ত শারীরিক গঠনের অধিকারী এবং অবিবাহিত হতে হবে। নারীদের ক্ষেত্রে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের জিপিএতে এসএসসি বা সমমান পাস। উচ্চতা ৫ ফুট ৩ ইঞ্চি, বুকের মাপ ৩০ ইঞ্চি। ত্রুটিমুক্ত শারীরিক গঠনের অধিকারী এবং অবিবাহিত হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,০০০-২১,৮০০ টাকা (গ্রেড-১৭)

 

১০. পদের নাম: ডুবুরি

পদসংখ্যা: ৬

যোগ্যতা: অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের জিপিএতে এসএসসি বা সমমান পাস। উচ্চতা ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি, বুকের মাপ ৩২ ইঞ্চি। ত্রুটিমুক্ত শারীরিক গঠনের অধিকারী এবং অবিবাহিত হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৯,০০০-২১,৮০০ টাকা (গ্রেড-১৭)

 

১১. পদের নাম: ওয়েল্ডার

পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: স্বীকৃত টেকনিক্যাল ইনস্টিটিউট থেকে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ট্রেড সার্টিফিকেটধারী এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে তিন বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা।

বেতন স্কেল: ৯,০০০-২১,৮০০ টাকা (গ্রেড-১৭)

 

১২. পদের নাম: ওয়ার্কশপ হেলপার

পদসংখ্যা: ২

যোগ্যতা: ভোকেশনাল ট্রেনিং ইনস্টিটিউট/টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার বা কোনো অনুমোদিত প্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে সনদধারী হতে হবে।

বেতন স্কেল: ৮,৫০০-২০,৫৭০ টাকা (গ্রেড-১৯)


১৩. পদের নাম: অফিস সহায়ক

পদসংখ্যা: ২

যোগ্যতা: এসএসসি বা সমমান পাস।

বেতন স্কেল: ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা (গ্রেড-২০)

 

১৪. পদের নাম: মুচি

পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: অষ্টম শ্রেণি পাস।

বেতন স্কেল: ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা (গ্রেড-২০)

বয়সসীমা

১ এপ্রিল ২০২৫ তারিখে ১ থেকে ৭ ও ১১ থেকে ১৪ নম্বর পদের সাধারণ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ১৮ থেকে ৩২ বছর। ৮ থেকে ১০ নম্বর পদের প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ১৮ থেকে ২০ বছর।

আবেদন যেভাবে

আগ্রহী প্রার্থীদের এই ওয়েবসাইটে ফরম পূরণের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এই লিংকে জানা যাবে।

আবেদন ফি

অনলাইনে ফরম পূরণের অনধিক ৭২ ঘণ্টার মধ্যে পরীক্ষার ফি বাবদ ১ থেকে ৭ নম্বর পদের জন্য ১০০ টাকা, টেলিটকের চার্জ ১২ টাকাসহ মোট ১১২ টাকা এবং ৮ থেকে ১৪ নম্বর পদের জন্য ৫০ টাকা, টেলিটকের চার্জ ৬ টাকাসহ মোট ৫৬ টাকা টেলিটক প্রিপেইড মোবাইল নম্বর থেকে এসএমএসের মাধ্যমে জমা দিতে হবে।

আবেদনের সময়সীমা:  ৮ মে ২০২৫, বিকেল ৫টা পর্যন্ত।

 

তারেক

চাকরি দিচ্ছে চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশন

প্রকাশ: ১৩ এপ্রিল ২০২৫, ০৭:৩০ পিএম
আপডেট: ১৩ এপ্রিল ২০২৫, ০৬:২৩ পিএম
চাকরি দিচ্ছে চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশন

চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশন জনবল নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। ৭ এপ্রিল প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, ২২টি পদে মোট ১২৩ জনকে নিয়োগ দেবে চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশন। বিজ্ঞপ্তি অনুসারে পদগুলোর যোগ্যতা পূরণসাপেক্ষে যোগ দিতে পারবেন যে কেউ।

আবেদনপত্র পূরণ ও পরীক্ষার ফি জমা শুরু হয়েছে। আবেদন করতে হবে অনলাইনে। পদগুলোর জন্য আবেদন করা যাবে ৩০ এপ্রিল ২০২৫ পর্যন্ত।

 

পদের নাম ও পদসংখ্যা:

১. সহকারী এস্টেট অফিসার

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ১৬০০০-৩৮৬৪০/–

২. উপসহকারী প্রকৌশলী (পুর)

পদসংখ্যা: ৩

বেতন স্কেল: ১৬০০০-৩৮৬৪০/-

৩. ড্রাফটসম্যান

পদসংখ্যা: ৫

বেতন স্কেল: ১৬০০০-৩৮৬৪০/-

৪. ফোরম্যান

পদসংখ্যা: ৪

বেতন স্কেল: ১১০০০-২৬৫৯০/-

৫. প্রটোকল সহকারী

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ১০২০০-২৪৬৮০/-

৬. সাঁট মুদ্রাক্ষরিক কাম কম্পিউটার অপারেটর

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ১০২০০-২৪৬৮০/-

৭. সার্ভেয়ার

পদসংখ্যা: ১১

বেতন স্কেল: ৯৭০০-২৩৪৯০/-

৮. পরিদর্শক (মশক নিয়ন্ত্রণ)

পদসংখ্যা: ১০

বেতন স্কেল: ৯৭০০-২৩৪৯০/-

৯. ট্রেসার

পদসংখ্যা: ৬

বেতন স্কেল: ৯৭০০-২৩৪৯০/-

১০. যানবাহন পরিদর্শক

পদসংখ্যা: ৬

বেতন স্কেল: ৯৭০০-২৩৪৯০/-

১১. ওয়ার্ড সেক্রেটারি

পদসংখ্যা: ২৩

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১২. ক্রোকি অফিসার (ওয়ারেন্ট অফিসার)

পদসংখ্যা: ১০

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১৩. সহকারী কোষাধ্যক্ষ

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১৪. পোদ্দার

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১৫. দলপতি

পদসংখ্যা: ৮

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১৬. নথি সহকারী

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১৭. নথি রক্ষক

পদসংখ্যা: ২

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১৮. নকলনবিশ

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

১৯. ভান্ডার সহকারী

পদসংখ্যা: ১

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

২০. সহকারী স্টোরকিপার

পদসংখ্যা: ৬

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

২১. স্বাস্থ্য সহকারী

পদসংখ্যা: ১৯

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-

২২. বাজার পরিদর্শক

পদসংখ্যা: ২

বেতন স্কেল: ৯৩০০-২২৪৯০/-


আবেদনের বয়স

আবেদনকারীর বয়স ৮ এপ্রিল ২০২৫-এ ন্যূনতম ১৮ বছর এবং সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর। বয়সের ক্ষেত্রে কোনো অ্যাফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।

আবেদনের নিয়মাবলি ও আবেদনের পদ্ধতি জানতে এখানে ক্লিক করুন।

 

তারেক