বসের চেয়ে বেশি যোগ্য ও স্মার্ট আপনি চাকরি নিয়ে ঝুঁকিতে আছেন। মডেল: মায়া, ছবি: শরিফ মাহমুদ
সবার যে চাকরি করতে হবে, এমন তো কোনো কথা নেই। যারা উদ্যোক্তা, তারা বলে থাকেন, চাকরি তাদের জন্য নয়। এর পেছনে কিন্তু কারণও রয়েছে। সে যাই হোক, আপনি যদি চাকরিজীবী হন তাহলে যেকোনো সময় চাকরি হারানোর ঝুঁকি কিন্তু আপনার রয়েছে। বিস্তারিত জানাচ্ছেন- গুলশান হাবিব রাজীব
ডিগ্রি নেই অথচ আপনি বসের চেয়ে বেশি স্মার্ট
আসল উদ্যোক্তারা স্কুল কিংবা কলেজে সহজেই তাদের আগ্রহ হারিয়ে ফেলে। আইটি জগতের সব নামিদামি উদ্যোক্তা কিন্তু তাদের কলেজ ডিগ্রি শেষ করতে পারেননি। যেমন- প্রয়াত স্টিভ জবস, ফেসবুকের মার্ক জাকারবার্গ, মাইক্রোসফটের বিল গেটস, ডেল করপোরেশনের মাইকেল ডেল ও টামব্লারের ডেভিড কার্প। এদের কারও প্রথাগত শিক্ষা গ্রহণ শেষ করার ধৈর্য ছিল না। এদের মতো আপনারও হয়তো ডিগ্রি নেই। কিন্তু আপনি আপনার বসের চেয়েও বেশি যোগ্য ও স্মার্ট। যদি ব্যাপারটি এমন হয়ে থাকে তাহলে আপনি চাকরি নিয়ে আসলেই ঝুঁকিতে আছেন।
যদি সহজেই মনোযোগ হারিয়ে ফেলেন
জেটব্লুর প্রতিষ্ঠাতা ডেভিড নিলম্যানের সহজেই মনোযোগ হারিয়ে ফেলার সমস্যা রয়েছে। এ কারণে ২০০৭ সালে তাকে তারই নিজের কোম্পানি থেকে বের করে দেওয়া হয়। আপনি যদি সহজেই মনোযোগ হারিয়ে ফেলেন ও অনেক কাজ শুরু করলেও তার সবগুলো শেষ করতে না পারেন তাহলে কোম্পানির চাকরি আপনার জন্য নয়।
আপনি সবকিছু দৃশ্য হিসেবে কল্পনা করেন
কোনো আইডিয়া মাথায় এলে আপনি কি সেটার ছক বা নকশা আঁকতে বসে যান? উত্তর যদি ‘না’ হয় তাহলে যে চাকরিতে লিখিতভাবে আপনার আইডিয়া ব্যাখ্যা করতে হবে, সেই চাকরি আপনার জন্য নয়।
অন্যদের কথা শুনতে আগ্রহী না হলে
অনেক উদ্যোক্তা থাকেন যারা নিজেদের কাজের ব্যাপারে কথা বলতে বেশ পছন্দ করেন। অন্যদের সঙ্গে কথা বলতে গেলে তারা সুযোগ খুঁজতে থাকেন। তারা যে এটা করেন তা হয়তো নিজেরাও জানেন না, তাই আপনার মধ্যে এই স্বভাব থাকলে কোনো বিশ্বস্ত বন্ধু বা আপনজনের সাহায্য নিন। আপনার যদি অন্যদের কথা শোনায় আগ্রহ না থাকে, তাহলে যে চাকরিতে আপনাকে অন্যের কথা শুনে কাজ করতে হবে, সেই চাকরি আপনার না করাই ভালো।
অনেক কাজেই হাত দেন কিন্তু তার সবগুলো শেষ করতে পারেন না
এমন হয় কি যে, আপনি একটি কাজে হাত দিলেন আর কিছুক্ষণ পরই আপনার মাথায় নতুন কাজের আইডিয়া চলে এল? যদি আপনি নিজের কোম্পানি চালান, তাহলে নিজের যেকোনো আইডিয়া নিয়ে আপনি কাজ করতেই পারেন কিন্তু অন্য প্রতিষ্ঠানের বসেরা চাইবেন যে, কর্মচারীরা তাদের আইডিয়াকে গুরুত্ব দিক। আপনি যদি চাকরির অযোগ্য হয়ে থাকেন, তাহলে কোনো কোম্পানির জন্য চাকরি না করে নিজের কোম্পানি বানিয়ে অন্যকে চাকরি দেওয়াটাই শ্রেয় হবে।
কলি
